LA PLUME BLEUE
" Enchantez vos relations ! "
Pourquoi "La Plume Bleue"?
Chacune des plumes que l'on trouve sur notre chemin a une histoire à raconter...
Pour les chamanes elle est un cadeau qui disperse les énergies négatives.
Pour les amérindiens elle marque l’audace et le courage du chef.
Pour les tatoués elle exprime l'indépendance de l’esprit.
🪶Pour moi, elle symbolise la transmission des messages de la plus belle façon qu'il soit : avec douceur et liberté.
Le bleu c'est l'horizon qui s'ouvre à l'infini.
Le bleu c'est l'apaisement, la sincérité, la confiance, la sagesse.
Dans sa nuance turquoise c'est la fluidité, le changement, l'évolution.
Lydwine Motte, fondatrice de La Plume Bleue
🙋🏼♀️
La Plume Bleue, c'est ainsi un appel à s'éveiller et à se mettre en marche
> pour développer des relations équilibrées et harmonieuses,
> via une communication productive et apaisée avec les autres
La raison d'être de La Plume Bleue?
Dans ma vie personnelle et professionnelle j'ai été très souvent confrontée à des relations difficiles entre les personnes, parce qu'elles ne savaient pas se parler. Trop souvent même.
💡Il suffit généralement de pas grand chose pour que ça dérape… mais j'ai appris et beaucoup expérimenté qu'il suffit aussi de pas grand chose pour que ça s'améliore!
On connaît tous heureusement des moments que je vais qualifier de super-relation avec quelqu’un. Des moments où on se sent parfaitement compris, où c'est facile, fluide, sincère, sans ambiguïté. C'est tellement agréable !
Imaginez que vous ressentiez ce même sentiment d’accomplissement avec un collaborateur qui s’engage à vos côtés, un client qui devient fidèle, un patient qui observe son traitement, une équipe qui vient d’entendre votre discours de lancement d’année… ça vous tente?
Mon objectif est que chacun se sente bien, bien avec soi-même, et bien avec les autres. Tel qu'il est. Tels qu'ils sont.
Et ses valeurs?
3 valeurs fondamentales sont au coeur de La Plume Bleue
Le respect
c’est l’équilibre dans la relation, l’un ne prend pas le dessus sur l’autre. C'est gagnant-gagnant !
La confiance
elle se définit et elle se pratique, pour une relation saine.
La cohérence
Pour construire, créer de façon durable
et solide.
Ces valeurs permettent d'oser dire les choses. Toutes !
Il suffit d'y mettre la manière.
Et de savoir les entendre aussi. Discerner, prendre du recul.
L'approche de La Plume Bleue? Changer de sens !
"Malgré toutes vos solutions de bon sens, vous peinez à vous faire entendre, vous faire respecter et à être efficace ?
Changez de sens !"
Voilà l'approche de La Plume Bleue.
S'ouvrir à d'autres chemins, sortir des sentiers battus, explorer l'inconnu, et pratiquer de manière opérationnelle, expérimenter... pour tracer une voie bénéfique pour tous !
Méthodes, techniques, outils...
Apprenez et pratiquez une autre manière de faire, pour mieux atteindre vos objectifs !
Et quoi de mieux qu'une conférence TedX pour commencer à parler de concret ?
TedX Arts et Métiers Paris, "Changez de sens !" Lydwine Motte
C'est ici ➡️
Interview : Lydwine Motte, qui es-tu ?
Rejoignez-moi
sur Linkedin !
Quel est ton parcours ?
J'ai fait mes études à Grenoble Ecole de Management, puis j'ai évolué 15 ans en communication stratégique d’entreprise, métier passionnant.
Jusqu'à ce que mon besoin de transmettre une approche respectueuse et valorisante des relations humaines soit plus fort et me guide vers le statut d'indépendante.
Aujourd'hui j'accompagne tous ceux qui souhaitent grandir en compétences relationnelles, et faire un pas dans ce sens, petit ou grand !
Objectifs : qualité de vie personnelle et qualité de vie au travail !
Finalement d'une certaine manière je suis secouriste... en santé relationnelle !
Si tu avais un pouvoir avec une baguette magique ?
J'aimerais tellement que tout le monde se parle bien, et se comprenne bien !
Que voulais tu changer en te lançant dans l'accompagnement RH ?
J'ai participé à des formations inutiles, théoriques, one shot et sans lendemain. Ca m'a vraiment déçue. Je veux aller au-delà des évidences, apporter une approche différenciante, du concret, de l'expérience, du suivi et du résultat ! Je souhaite apporter du sur-mesure, car chaque personne qui me contacte fait face à une difficulté bien particulière.
Qui sont tes clients ?
Mes clients, c'est ceux qui partagent mes valeurs et ma vision.
Ceux avec qui je peux co-construire le projet d'accompagnement.
Ceux avec qui je forme une équipe, vers le même objectif, et qui me font confiance sur les moyens et la méthode
Pourquoi tes clients achètent-t-ils tes prestations ?
Parce que je présente des programmes structurés et pédagogiques
Parce que c'est moi ! Ils m’ont vue sur les réseaux, en vidéo, ont entendu parlé de moi. Ma posture de coach, et puis je suis plutôt sympa :)
Parce que je suis dans le concret, l'opérationnel et que je vis à rendre autonome
Parce que je suis hyper adaptable, je fais dans le spécifique !
Que promets-tu aux participants ?
Qu'ils vont apprendre, qu'ils vont voir les choses sous un autre angle, et qu'ils auront les moyens d’atteindre leurs objectifs.
Qu'est-ce que tu aimes entendre par les personnes que tu accompagnes ?
Que c'est utile, qu'ils ont passé un moment agréable et enrichissant, qu'ils n'ont pas ressenti de pression, qu'ils ne se sont pas senti jugés, que c’était sérieux sans se prendre au sérieux, qu'ils ont pu parler en confiance, que ça leur a fait du bien, qu'ils vont tester, et qu'ils ont hâte de voir les résultats !
Tu travailles seule ?
Je suis bien entourée ! J'analyse régulièrement mes pratiques pour offrir un accompagnement juste et bénéfique, et je choisis des partenaires coachs et formateurs partageant la même vision de l'accompagnement que moi pour animer les grands groupes d'entreprise.
Quels formats proposes-tu ?
Je suis Coach Professionnelle, formatrice, conférencière, auditrice RPS et consultante en bilans de compétences... une variété de prestations autour de la richesse humaine, à ajuster en fonction du contexte !
Je suis secouriste en santé mentale
> pour oser enclencher la discussion, évaluer la situation et porter assistance
> pour offrir toute mon écoute active, sans jugement
> pour trouver les mots du réconfort, et partager des expériences d'espoir
> pour encourager à aller vers des professionnels compétents et variés
> pour échanger autour de ressources qui soulagent
POUR AGIR VITE, AVANT QUE CELA NE S'AGGRAVE
Une accompagnatrice au professionnalisme reconnu
.jpg){kind=logo}
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION -
BILANS DE COMPETENCES
Directrice Marketing & Communication
15 ans d'expérience en entreprise, au coeur des problématiques d'équipe, de management, de communication, de relations clients, de prise de décision, d'efficacité, d'adaptation au changement...
Consultante en Risques Psychosociaux
Certifiée Consultante et formatrice en risques psychosociaux par France Santé & Sécurité au Travail, diplôme IAF reconnu en France et à l'international
©
Coach RNCP
Certifiée Coach professionnel RNCP niveau 6 par la Haute Ecole de Coaching, assurant formation, posture, méthodologie, déontologie, supervision, outils...
Secouriste en Santé Mentale
Certifiée Secouriste en Santé Mentale par les PSSM
Solutions RH
Certifiée par TTI Success Insights au débrief et à l'exploitation des outils DISC (Comportements), WPMOT (Motivations) et EQ (Intelligence émotionnelle)
Certification qualité
Organisme certifié Qualiopi pour les actions de formation et les bilans de compétences par l'ICPF. A ce titre vous pouvez demander un financement par vos OPCO ou par Pôle Emploi.
4,9
sur 5
Satisfaction
Ils témoignent de leur expérience
J'ai beaucoup apprécié les phases d'apprentissage, véritable formation-boite à outils, suivie des séances de Codev riches 'échanges entre managers. Je me sens désormais beaucoup plus armée face à des situations que je n'aurais sans doute pas vraiment su gérer auparavant et surtout épaulée dans mon travail. Lydwine saura vous apporter tous les outils nécessaires, de manière incroyablement intéressante et constructive. C'est bien plus qu'une formation, un nouvel état d'esprit !
Léa Pasquet, Directrice Marketing
J'ai particulièrement apprécié l'efficacité et la précision de l'accompagnement, avec des phases détaillées et très importantes pour chaque situation. Lydwine est une personne merveilleuse, à l'écoute, qui adapte son parcours de formation au besoin, vers l'acquisition d'une posture plus intense au quotidien.
Awa Mboup, DRH
C'est un plaisir de travailler avec Lydwine : une personne impliquée, compétente et sérieuse qui prend à coeur de nous transmettre son savoir dans les meilleures conditions. Le rythme de la formation sur le temps long était très appréciable. J'en ressors avec une boite à outils complète et je prends désormais conscience des situations identifiées. Je suis serein et j'ai en tête les sujets sur lesquels je dois travailler !
Benoît Raccosta, Directeur Projets
Lydwine est disponible et à l'écoute, avec une approche concrète sur des sujets qui ne le sont pas toujours. Elle a su proposer un programme et l'adapter sur-mesure à nos souhaits : nos managers sont conquis et positifs ! Elle a réussi à les embarquer avec un accompagnement fluide et efficace et à me préparer personnellement dans la communication du programme.
Laure Guérineau, RRH
