COACHING
Un coaching c'est choisir d'être accompagné pour devenir acteur de sa vie
Qu'est-ce qu'un coaching professionnel ?
Faire un coaching c'est un choix, ça se décide !
Vous êtes dans une de ces situations ?
Un coaching professionnel c'est...
🎯Aller là où on veut en rendant le chemin plus clair et plus rassurant
👁️🗨️Regarder la situation actuelle, et aller de l'avant
💁Oser demander de l'aide, et c'est déjà la moitié du chemin parcouru !
🎁Opérer des changements, choisir, et gagner des bénéfices.
📖Travailler, en soi, et sur soi.
👣Faire un pas vers l'avenir, et une série d'autres pas pour agir.
🤝Profiter d'un moment d'écoute, de partage, de questionnements, d'acceptation, de méthode, de pratique
Soyons clair, en ce moment, ça pourrait aller mieux.
🥵Malgré tous vos efforts, vous faites face à des obstacles vraiment difficiles à surmonter, et vos objectifs restent bien loin en ligne de mire...
😶🌫️Vous vous sentez confus, indécis quant à vos objectifs, vos valeurs, vos priorités, votre direction dans la vie...
😥Vous ressentez des difficultés à communiquer efficacement, à gérer votre stress, à prendre des décisions, à monter en compétences...
😔Vous ressentez une baisse de confiance en vous et de motivation, avez du mal à vous affirmer, vous sentez épuisé, lassé
🤐Vous vivez des relations difficiles avec vos collègues, vos clients et avez du mal à résoudre les conflits de manière constructive
😳Vous vous sentez seul face à un objectif trop haut, trop lourd, et reculez devant l'ampleur et l'enjeu
Vous avez un profond désir de choisir, de grandir, d'avancer ?
🧙Vous avez besoin d'une spécialiste en relations humaines !
Le profil ?
> Une Coach professionnelle certifiée RNCP, diplômée après plusieurs mois d'études et de pratique
> Une praticienne régulière, qui cumule les heures d'accompagnement professionnel, à Aix-en-Provence et dans toute la France
> Une coach elle-même supervisée, pour garantir toujours une qualité d'écoute et de questionnement bénéfique et constructive
> Une coach intégrée dans des moments d'apprentissage et de partage avec ses pairs
La méthode ?
La personnalité ?
> Une accompagnatrice aux valeurs bien définies : neutralité, confidentialité, bienveillance respect, acceptation et communication positive
> Une enchanteuse de relations, stimulante et généreuse dans le partage de ses meilleurs tips pratiques et opérationnels
> Une facilitatrice qui aide à rendre simples, saines et bénéfiques les relations difficiles.
> Des outils de coaching efficaces: écoute active, questionnement, analyse transactionnelle, PNL, communication assertive, gestion des émotions, gestion de conflits...
> Des questionnaires psychométriques autour des préférences comportementales, forces de motivation, intelligence émotionnelle, pour mettre des mots sur les savoir-être
> Des exercices pratiques pour acquérir de nouveaux automatismes
Quand faire un coaching professionnel ?
Un coaching professionnel est particulièrement pertinent pour :
👔 Une évolution de poste
Si vous évoluez vers un nouveau poste, parfois avec gestion d'équipe, un coaching professionnel peut vous aider à identifier vos forces et freins, dépasser vos blocages et entrer en action pour assumer sereinement votre nouvelle fonction.
⭐Le développement de compétences
Si vous souhaitez améliorer des compétences spécifiques telles que la prise de parole en public, l'affirmation de soi, le leadership, la communication efficace, la gestion du stress, la gestion des conflits, l'organisation... un coaching professionnel peut vous aider à agir de manière précise et concrète.
🥵En burn-out, ou proche
Si vous vous sentez submergé par le stress de votre travail, professionnellement épuisé, un coaching professionnel peut vous aider à reprendre votre souffle et construire un avenir épanouissant.
Comment se déroule un coaching professionnel ?
2. établir votre profil comportemental,
motivationnel et émotionnel
4. dépasser vos freins
et blocages
6. profiter de
bénéfices durables
1. faire le bilan
de votre situation actuelle
3. déterminer
un objectif clair
5. mettre en place
un plan d'action
Où se déroule la séance?
Dans une salle neutre, à votre bureau ou près de chez vous à Aix-en-Provence ou Marseille, en visio... Accessibilité prise en compte
Combien de séances pour un coaching individuel ?
Un coaching nécessite 6 à 10 séances d'1h à 1h30 selon l'objectif prédéfini. Le délai d'accès est précisé dans la convention, selon chaque client.
Combien coûte un coaching?
Tarif modulable selon les outils préconisés suite à l'entretien préalable. Me consulter
Zoom sur le coaching d'équipe : le co-développement !
Le partage en co-développement (Codev) c'est :
🧑🤝👩un formidable outil entre pairs
🎯pour améliorer les pratiques professionnelles
💡en apprenant ensemble
🤝en appliquant les savoir-être relationnels nécessaires au management et à la communication constructive en équipe.
Il est l’occasion d’aider à surmonter les difficultés.
Et de célébrer les réussites !
Il stimule l’engagement à agir, en toute liberté !
Les séances de coaching d'équipe se déroulent autour d'Aix-en-Provence
INTELLIGENCE COLLECTIVE
COMMUNICATION
AGILITE
EXPERIENCES
SOLUTIONS
10 bénéfices individuels
-
Des apprentissages directement ancrés dans la pratique professionnelle
-
De multiples solutions opérationnelles, directement mises en œuvre
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Développement des compétences en communication : écoute active, feed back, prise de parole, assertivité, expression
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Développement des compétences relationnelles : dynamique de groupe, processus d’intelligence collective, capacité à donner et recevoir de l’aide
-
Renforcement de la confiance en soi et de l’identité professionnelle
-
Développement du potentiel, des talents cachés et de la capacité à agir
-
Prise de recul sur sa pratique, mise en perspective grâce aux regards croisés
-
Capacité d’analyse, de diagnostic et à délivrer des conseils
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Développement de l’expertise autour de la thématique du groupe
-
Développement d'un réseau "ressource"
Et bien d’autres encore !
10 bénéfices pour l'entreprise
-
Montée en compétence des participants
-
Efficience de l’organisation, des équipes et des individus
-
Cohésion d’équipe et harmonisation critique des pratiques
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Développement d'une culture et de valeurs professionnelles communes privilégiant la recherche de solution et l’action
-
Amélioration de la qualité de vie au travail
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Amélioration des relations et de la communication entre collaborateurs
-
Développement du travail d’équipe et de la transversalité
-
Responsabilisation vertueuse
-
Augmentation de la capacité d’innover et d’accompagner le changement
-
Augmentation de l’expertise collective et donc de la valeur ajoutée de l’organisation
Et bien d’autres encore !
Comment se déroule une séance de co-développement ?
2. questionnement de
clarification par le groupe
4. temps de réflexion
hors séance
6. amélioration
continue
1. Présentation d'un cas pratique
par un participant
3. feedback constructif et propositions de solutions
5. présentation
d'un plan d'action
Un professionnalisme reconnu
Coach RNCP
Certifiée Coach professionnel RNCP niveau 6 par la Haute Ecole de Coaching, assurant formation, posture, méthodologie, déontologie, supervision, outils...
Membre ICF
Membre de l'International Coaching Federation, première association de coachs professionnels dans le monde, assurant le développement continu
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Solutions RH
Certifiée par TTI Success Insights au débrief et à l'exploitation des outils DISC (Comportements), WPMOT (Motivations) et EQ (Intelligence émotionnelle)
Témoignages
5
sur 5
Satisfaction
Laure
DRH
Coaching prise de poste
Merci pour ton accompagnement et ton écoute. Tous nos rdv m'ont été d'une grande aide lors de ma prise de poste. Je continue mon chemin avec la sensation d'être plus forte et surtout plus armée !
Patricia
Manager service clients
Coaching d'équipe
Merci encore tellement pour cette belle journée d'équipe ! Vous avez vraiment "enchanté nos relations" :)
On est toutes ravies de cette expérience constructive, enrichissante et importante dans un bon esprit et une bonne ambiance. Merci aussi d'avoir intégré nos contraintes.
Je compte bien entretenir tout cela, et je suis certaine que l’équipe va continuer de grandir grâce à cette formation, y compris moi bien sûr.
Florian
Responsable acquisition
Coaching prise de parole
Lydwine a une grande capacité à analyser et trouver les solutions et les transmettre en quelques séances. J'ai été impressionné par l'efficacité de cet accompagnement.
Une coach à l'écoute, pragmatique, passionnante, et terriblement efficace.
Kristina
Entrepreneure
Coaching lancement de projet
J’ai rencontré Lydwine a un moment où ma vie prenait un tournant sur le plan professionnel.
Elle a réussi à me redonner confiance en moi et les clefs pour me lancer, sans avoir peur de l’échec.
Demain si je suis confrontée à un échec, je saurai me relever. Si je suis confrontée à une réussite, je saurai l’apprécier.
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